1号自离通常不影响上月工资。依据《劳动法》等规定，自离是擅自解除劳动关系，若上月已工作且无违规，工资应正常发放。不及时处理可能导致用人单位以旷工等理由扣发工资，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15.

医院乱收费可向当地物价局或卫生行政部门投诉。依据《消费者权益保护法》及《价格法》等，医院乱收费属于价格违法行为，您可首先向当地物价局投诉，并提供病历、发票等作为证据。若医院存在价格欺诈等严重情况，根据《.

无证驾驶撞死人逃逸，最少处三年以上七年以下有期徒刑。依据《刑法》，交通运输肇事后逃逸属严重情节，将受重罚。不及时处理，将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

工伤8级不离职也可获赔。依据《工伤保险条例》，您可享一次性工伤医疗补助金等。不及时处理，可能影响权益保障和后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤.

塔吊被私下拆除，施工单位需赔偿。依据《相关法律法规》，拆除需法定程序，擅自拆除属违法，可能导致严重财产损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 塔.

诉讼费承担需视情况而定。依据《诉讼费用交纳办法》，费用分担视判决、调解或撤诉等情况决定。不及时处理可能导致费用分担不明，影响案件进展及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

异地公安冻结银行卡需配合调查，澄清风险。分析：银行卡被异地公安冻结并显示为一级风险，通常意味着该账户可能涉及某些违法犯罪活动或与犯罪嫌疑人有资金往来。从法律角度看，您有义务配合公安机关的调查，提供必要的.

社保工龄计算有连续、合并及折算三种方法。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，工龄关乎权益，错误计算可能影响退休金等福利。未及时处理可能导致权益受损，影响晚年生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

能否拿回学费需具体协商或诉讼确定。如机构拒绝退款，可先尝试协商，协商无果则考虑提起诉讼，依据《合同法》等相关法律规定，要求机构退还学费并赔偿损失。不及时处理，可能面临学费难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

可尝试通过多方途径查找并补办档案，以延长工龄视为缴费年限。分析说明：您的档案丢失涉及工龄计算和社保缴费问题，法律上，工龄的计算通常依据个人档案。原单位不存在，增加了找回档案的难度，但您可尝试联系原单位的.

商铺面积参与业主委员会的成立。根据《物业管理条例》，商铺业主同样属于业主范畴，有权参与业主委员会的成立。未及时成立可能影响业主共同管理权的行使。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您应首先核实是否签订过《转账扣款授权书》。若未签订却被扣款，可依据《保险法》向保监会反映，要求处理。不及时处理可能导致资金持续被扣，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

责任需依堵塞原因确定。依据《物权法》等，若堵塞由住户造成，应由该住户负责；若为建筑问题，则物业应承担责任。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

出轨非法定概念，但违背婚姻可请求损害赔偿。依据《婚姻法》，重婚、同居等导致离婚，无过错方可索赔。不及时处理可能导致财产损失、情感伤害加深。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

车主未交保险上路将被扣留车辆并罚款。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，未投保交强险的车辆上路，交管部门将扣留车辆并处投保最低责任限额应缴保险费2倍罚款，若发生事故，责任认定不受影响，但将面临更严重的法.

能在交管12123申诉机动车违章。根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，对交通违法有异议可申诉。若不及时处理，可能导致合法权益受损，如冤枉缴费或信用受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

农村医保一般于缴费次年的1月1日起生效。分析：农村医保（新型农村合作医疗）的生效时间通常与缴费时间相关联。大部分地区规定，参保人在规定时间内完成缴费后，医保待遇自次年的1月1日起开始享受。这意味着，如果您今天.

申请离职期间有工资，法律依据明确。《劳动法》规定，离职申请未回复期间，员工仍提供劳动则应支付工资。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

医生操作失误导致的医疗事件，患者应积极维权。根据《医疗事故处理条例》，医患可协商、调解或诉讼解决。不及时处理可能导致患者权益受损，如赔偿无法落实、责任难以追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

公司裁员需提前通知，时间依情况而定。根据《劳动合同法》，经济性裁员需提前30天通知并支付补偿；无故辞退则违法，需双倍补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.