老板以交学费为由克扣工资是不合法的。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位必须按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。如遇到此类情况，你应首先保留好相关证据，如工作记录、工资条等，然后到劳动行政部门进行投诉，要求老板限期支付工资及可能的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果老板拒绝支付工资，除了投诉劳动行政部门外，你还可以：1. 申请劳动仲裁，由仲裁委员会进行裁决；2. 若仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付工资及赔偿。记得在整个过程中保留好相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保自己权益不受侵害的方法有：1. 签订正式的劳动合同，明确工资、工作时间等条款；2. 保留好工作记录、工资条等证据，以备不时之需；3. 遇到劳动纠纷时，及时咨询法律专业人士，通过合法途径维权。
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