公司罚款3500元，您有权维护自身权益。根据《劳动法》等规定，公司不得随意罚款。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济利益。建议立即采取行动，确保权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款应对方法：1.投诉：向劳动保障行政部门反映，要求调查处理，责令公司限期支付罚款，逾期可加付赔偿金。2.仲裁：如公司拒绝改正，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系并支付罚款及补偿金。操作时需准备相关证据，如罚款通知、工资单等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司罚款，您可选择投诉或仲裁。向劳动保障行政部门投诉快速直接；若问题复杂，建议申请劳动仲裁，通过法律途径解决。根据具体情况选择最合适的方式。
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62岁补缴社保需符合当地社保局规定，通常年龄、缴费年限有要求。分析：根据社保法及相关政策，62岁补缴社保需满足一定条件，如当地社保局对补缴年龄上限、缴费年限、补缴费用计算方式等可能有具体规定。需注意，补缴社保可能无法享受全部社保待遇，如养老保险需累