学生没写完作业，老师有停课的权力吗？

老师无权因学生未完成作业而停课。分析：从法律角度看，学生的受教育权受法律保护，老师不得随意剥夺。停课属于对学生受教育权的限制，需有正当理由并遵循学校规定及教育法律法规。老师应通过合理方式督促学生完成作业，而非直接采取停课措施。提醒：若老师频繁或无正当理由停学生课，可能构成对学生受教育权的严重侵犯，应及时向学校管理层或教育部门反映。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括：沟通协商、向学校管理层反映、寻求教育部门帮助以及必要时采取法律途径。选择方式：首先尝试与老师沟通，了解停课原因并表达意见；若沟通无果，可向学校管理层反映情况，请求介入调解；若学校层面无法解决问题，可向教育部门投诉；在极端情况下，若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.沟通协商：与老师坦诚交流，表达对学生受教育权的重视，以及未完成作业的具体原因和改正计划，寻求双方都能接受的解决方案。2.向学校管理层反映：若与老师沟通无果，可向班主任、教务主任等管理层人员反映情况，请求他们介入调解，确保学生受教育权不受侵犯。3.寻求教育部门帮助：若学校内部无法解决问题，可向当地教育部门投诉，提供详细情况说明，请求教育部门介入调查并给出处理意见。4.法律途径：在极端情况下，若学生受教育权受到严重侵犯，且其他途径均无法解决问题时，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请法律援助等。但需注意，法律途径应作为最后手段，需谨慎考虑。