下个月一号自离的话，这个月的工资会受到什么

1号自离通常不影响上月工资。依据《劳动法》等规定，自离是擅自解除劳动关系，若上月已工作且无违规，工资应正常发放。不及时处理可能导致用人单位以旷工等理由扣发工资，引发纠纷。
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自离不影响上月工资。具体操作：1.确认上月工作已完成且无违规；2.若工资被扣，与用人单位沟通，要求按法律规定发放；3.沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；4.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，维护合法权益。
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自离后工资问题，可通过协商或法律途径解决。若用人单位无故扣发，可先尝试协商；协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，根据具体情况选择合适方式。