个体工商户女性50岁通常不符合法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，企业职工的法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或特定工种女50岁）。个体工商户虽不属于企业职工，但退休政策多参照此标准。且个体工商户的退休年龄还可能受地方政策、社保缴纳情况等因素影响。因此，50岁退休需视具体情况而定。提醒：若出现社保缴纳年限不足、地方政策有特殊规定等情形，可能影响退休权益，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，个体工商户女性退休问题可通过以下方式处理：1. 查询国家及地方相关政策，了解退休年龄、条件及流程。2. 咨询当地社保局或人社部门，获取个体工商户退休的具体规定。3. 如有争议或不明确之处，可寻求专业法律顾问或律师的帮助。选择方式：根据个人情况选择最适合的处理方式。若对政策了解清晰，可直接办理退休手续；若存在疑问或争议，建议咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. **了解政策**：首先，需明确国家及地方关于个体工商户退休的具体政策，包括退休年龄、条件、所需材料等。2. **准备材料**：根据政策要求，准备相关材料，如身份证、营业执照、社保缴纳证明等。3. **提交申请**：将准备好的材料提交至当地社保局或人社部门，办理退休手续。4. **等待审核**：提交申请后，等待相关部门审核。审核通过后，将按规定发放退休金。5. **争议处理**：若对审核结果有异议，可通过行政复议、诉讼等方式维护自身权益。在此过程中，建议寻求专业法律人士的帮助。
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